One winning team

Controller (traineeship)

Controller (traineeship)

Controller (traineeship)

Voor onze afdeling Finance bij onze dochteronderneming Anker Amsterdam Spirits zijn we op zoek naar een Junior Controller. Als Junior Controller is geen dag hetzelfde! Jij bewaakt namelijk dagelijks de posities betreffende crediteuren, debiteuren, kapitaal, ratio's, valuta's intercompany, betalingstermijnen, rekening couranten, de kosten en de voorraad. Je analyseert de bedrijfsrisico's en ondersteunt het management bij de te realiseren doelstellingen. Daaruit voortvloeiend ben je betrokken bij de weekrapportages, maandrapportages en bespreek je deze met onze commerciële mensen. Je ontwikkelt jezelf tot Business Partner voor het management van jouw Business Unit.

Hoe ga jij dit bereiken?
We beginnen bij het begin, de primaire processen; jij gaat jezelf de totale administratie eigen maken;
Het inwerktraject richt zich op het verwerken van inkoopfacturen, het administreren van kas/bank/giro verkeer, het controleren van goederenfacturen en het betalingsverkeer;
Daarnaast volg je het traineeprogramma, waarin wij jouw specifieke kennis van de organisatie en onze business bijbrengen
Als jij een goede basis hebt gelegd, groei je uiteindelijk door naar de functie van Controller.

Anker Amsterdam Spirits (AAS)
AAS is een drankengroothandel met een ruim assortiment aan binnen- en buitenlandse gedistilleerde A-merken, zoals Johnnie Walker, Chivas Regal, Jack Daniel's, Bacardi en Ketel 1. Wij leveren onze producten aan (horeca)groothandels en slijterijen door heel Nederland en handelaren in Europa. We staan bekend om onze kwaliteit, service en klantgerichtheid. Dit hebben we te danken aan onze 30 ambitieuze medewerkers die plezier hebben in het werk bij een jonge enthousiaste organisatie.

Wij zijn uitgegroeid van een klein familiebedrijf tot een succesvolle internationale organisatie met een omzet van meer dan €75 miljoen. Ondanks de sterke groei zijn we flexibel en informeel gebleven. AAS is onderdeel van de internationale handelsonderneming B&S HTG.

Must haves als Junior Controller
Je hebt een onlangs afgeronde opleiding op WO niveau in een financiële richting;
Je hebt circa 1 jaar werkervaring;
Je werkt graag in een dynamische omgeving en je bent ambitieus;
Je bent flexibel en resultaatgericht;
Tot slot spreek je naast het Nederlands ook Engels.

Traineeship
Het traineeship van HTG is gericht op jouw ontwikkeling binnen onze organsiatie. Dit doen we door middel van een training on the job met een aangewezen coach én de HTG Academy. Deze Academy is speciaal ontwikkelt voor startende professionals, zoals jij! De Academy heeft als doel om jou persoonlijk en profesioneel te laten groeien, maar ook andere onderdelen komen aan bod die van invloed zijn op jouw werkveld waaronder Sales, Inkoop, Logistiek, Finance en ICT gerelateerde modules.

Wat kunnen wij jouw bieden?
Verschillende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
Interessante bonusstructuur;
Leuke personeelsuitjes;
Een jonge, dynamische en snelgroeiende organisatie.

Iets voor jou?
Ben je enthousiast geworden over de functie en wil je ons team komen versterken?
Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons toe uiterlijk 29 mei. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erik Meijer, Recruiter op 0596-639504 of kijk op onze website https://www.bs-htg.nl/
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Overtuigd en solliciteren?

Ben jij onze nieuwe Controller (traineeship)? Reageer dan met je cv en motivatie via de onderstaande solliciteerbutton! We hebben er zin in om jou te ontmoeten en welkom te heten bij B&S B.V., jij ook?

Solliciteer direct


Functie details

Dienstverband
40
Functieniveau
Trainee
Vakgebied
Financieel
Locatie
Amsterdam

Jouw aanspreekpunt


Vroni van Giezen
T +31 (0)596 635 100
E vvgiezen@hollandtradinggroup.com

This website uses cookies to improve operation and performance, for analysis purposes as well as for the sharing of content through social media. For more information, please click on our PRIVACY & COOKIE STATEMENT at the bottom of this page. If you continue browsing this site, you are consenting to the placement of cookies. Ok